ORGA­NI­SA­TI­ONS- UND FÜH­RUNGS­KRÄF­TE­ENT­WICK­LUNG

DIE GESAMT­OR­GA­NI­SA­TI­ON OPTI­MAL UND GESUND GESTAL­TEN

Mit zuneh­men­der Geschwin­dig­keit und Kom­ple­xi­tät sehen sich Unter­neh­men, Orga­ni­sa­tio­nen, Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter täg­lich neu­en Her­aus­for­de­run­gen gegen­über. Die Orga­ni­sa­ti­on muss gesund gestal­tet sein, Füh­rungs­kräf­te sol­len Mit­ar­bei­ter und Teams pro­duk­tiv len­ken und Mit­ar­bei­ter ihre Auf­ga­ben adäquat erle­di­gen.

 

Hier setzt die Orga­ni­sa­ti­ons- und Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung an. Durch Orga­ni­sa­ti­ons- und Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung wer­den die Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren und die dar­in agie­ren­den Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter auf­ein­an­der abge­stimmt, um eine gesun­de Funk­ti­ons- und Leis­tungs­fä­hig­keit zu erzie­len.

 

OFE befasst sich mit der Wei­ter­ent­wick­lung der Orga­ni­sa­ti­on sowie mit allen, in die­ser arbei­ten­den,  Füh­rungs­kräf­ten und Mit­ar­bei­tern. Mit maß­ge­schnei­der­tem Bera­tungs-, Work­shop-, Semi­nar- und Coa­ching-Kon­zept wer­den aktu­ell bestehen­de Her­aus­for­de­run­gen auf­ge­ar­bei­tet und gleich­zei­tig gezielt wei­ter­ent­wi­ckelt und dadurch Füh­rungs­kräf­te, Füh­rungs­kräf­te-Anwär­ter, Fach­kräf­te und jeder, der sich per­sön­lich wei­ter­ent­wi­ckeln möch­te, sen­si­bi­li­siert und unter­stützt.

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