Coaching, Beratung, Supervision, Mediation
+ Orientierende Analyse der aktuellen Situation durch aktives Zuhören in einem geschützten und neutralen Rahmen
+ Wertschätzende, objektive und neutrale Unterstützung
+ Offenlegen und Benennen der anstehenden Herausforderungen
+ Offenlegen und Benennen von inneren und äußeren Konflikten
+ Unterstützung bei der Klärung der Situation und gemeinsame Erarbeitung möglicher nächster Schritte
+ Entfaltung der angelegten Talente und Ressourcen
+ Unterstützende Begleitung bei den nächsten Schritten
Häufige Themen
+ Übergang in nächste Lebensabschnitte (Arbeitsplatzverlust, Neuorientierung, Elternschaft, Pflege der Eltern, neue Arbeitsstelle, Existenzgründung,…)
+ Umgang mit Krisen (Schicksalsschläge, Trennung, Verlust,…)
+ Entscheidungsfindung und Problemlösung
+ Anstehende innere und äußere Veränderungen
+ Zweifel und Orientierungslosigkeit
+ Subjektive Wahrnehmung unüberwindbarer Hindernisse und Herausforderungen
+ Innere und äußere Konflikte
+ Gefühl der Überforderung und Verzettlung
+ Sich missverstanden fühlen und andere missverstehen
+ Innere und äußere Stabilität
+ Führung und Kommunikation
+ Teamentwicklung und Teamfähigkeit
+ Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
+ Einklang von Familie und Beruf
+ Berufliche Orientierung und daraus folgende nächste Schritte